a cura di Prestiter
Prestiter, azienda leader nel settore della consulenza creditizia da 25 anni e orgogliosamente premiata come Best Workplaces Italia 2023 per la categoria da 150 a 499 dipendenti, sta ampliando il proprio team di consulenti specializzati nella Cessione del Quinto.
Per supportare la crescita aziendale e favorire lo sviluppo di un ambiente di lavoro ancora più stimolante e performante, Prestiter ricerca in tutta Italia nuovi talenti con esperienza nel settore del credito al consumo da inserire immediatamente in organico.
Chi cerchiamo
I consulenti Prestiter, specializzati nella Cessione del Quinto, possiedono competenze specifiche e approfondite relative alla gestione del cliente in tutte le fasi del finanziamento e sono in grado di fornire un servizio sempre eccellente e personalizzato.
Per questo, i candidati ideali dovranno avere:
-esperienza pregressa nella Cessione del Quinto o in settori affini;
-solida esperienza nella vendita di prodotti di credito;
-iscrizione all’OAM.
La capacità di gestire il cliente e un forte orientamento al risultato sono qualità fondamentali per avere successo in questo ruolo.
L’attività si concentrerà su diversi ambiti geografici e settoriali, con l’obiettivo di offrire soluzioni su misura per i clienti.
Opportunità di crescita e formazione
Entrando a far parte di Prestiter, i nuovi consulenti potranno beneficiare di percorsi di formazione presso la Prestiter Academy, dove avranno l’opportunità di acquisire nuove competenze e approfondire la propria conoscenza del settore.
L’ambiente di lavoro stimolante e dinamico offerto dall’azienda fornirà supporto costante per il raggiungimento degli obiettivi e permetterà ai dipendenti di sviluppare al meglio il proprio potenziale.
Per questo è importante che il candidato abbia:
-forte propensione allo studio;
-forte orientamento al cliente e alla consulenza in ambito finanziario;
-spirito intraprendente e propositivo;
-capacità di lavorare in team e condividere i successi;
-passione per le sfide e il miglioramento continuo.
Cosa garantisce Prestiter
Prestiter offre ai futuri ingressi:
-un contratto diretto con l’azienda;
-incentivi legati alle performance;
-un consistente portafoglio da gestire;
-CRM proprietario con caratteristiche uniche sul mercato;
-lead caldi generati da azioni dirette di marketing;
-formazione continua settimanale;
-PC e cellulare aziendali.
I candidati potranno presentare la propria candidatura entro e non oltre il 31/05, cogliendo così l’opportunità di entrare a far parte di un’organizzazione all’avanguardia nel settore della consulenza creditizia.
Come candidarsi
Per entrare a far parte di una realtà interessante e stimolante come Prestiter, i candidati sono invitati a visitare la pagina dedicata sul sito prestiter.it e compilare il form di candidatura.
Cosa aspetti? Cogli questa straordinaria opportunità ed entra subito a far parte di Prestiter visitando la pagina “Lavora con noi” di Prestiter.
