L’assemblea straordinaria di ViViBanca in data 04 febbraio 2019 ha approvato la proposta di aumentare il capitale sociale a pagamento, in forma scindibile, per massimi nominali Euro 2.415.211,00, oltre ad un sovrapprezzo di Euro 1.569.887,15 (l’“Aumento di Capitale”) mediante emissione, in regime di dematerializzazione, di massime numero 2.415.211 azioni ordinarie del valore nominale di Euro 1,00 (uno) cadauna, aventi le stesse caratteristiche di quelle già in circolazione e godimento regolare (le “Nuove Azioni”), da offrire in opzione agli azionisti ai sensi dell’art. 2441, primo comma, cod. civ., al prezzo di Euro 1,65 (di cui Euro 0,65 a titolo di sovrapprezzo) per ciascuna Nuova Azione.

Tale aumento di capitale si inserisce nel contesto dell’operazione, comunicata lo scorso 2 ottobre, di rafforzamento e progressivo ampliamento del rapporto di partnership commerciale con Banca Valsabbina S.C.p.A. (“Banca Valsabbina”), con cui da tempo ViViBanca ha in essere rapporti di collaborazione commerciale nella distribuzione di prodotti finanziari e, in particolare, nella promozione di contratti di finanziamento con cessione del quinto dello stipendio e/o della pensione.

Per effetto dell’aumento di capitale, Banca Valsabbina, che in esecuzione del term sheet sottoscritto in data 2 ottobre 2018 ha acquistato da Vega Management S.p.A. una partecipazione nel capitale sociale di ViViBanca pari a circa il 3% del capitale sociale, potrà consolidare tale partecipazione sino a circa l’8,5% del capitale sociale, confermando e ampliando i rapporti commerciali e le sinergie con ViViBanca nel contesto di un progetto di lungo periodo.

Inoltre, l’assemblea degli azionisti di ViViBanca riunitasi in sede ordinaria ha approvato (i) le “Politiche e prassi di remunerazione” della Società, che forniscono un quadro di riferimento complessivo per la gestione del personale e per la politica retributiva in linea con quanto dettato dalle disposizioni normative e regolamentari vigenti; nonché (ii) le “Politiche di incentivazione”, che definiscono le politiche attuative in materia di remunerazione variabile applicate dalla Società a favore dei Consiglieri di Amministrazione e dei dipendenti della stessa.

Sempre in seduta ordinaria, l’assemblea ha altresì nominato quale Consigliere di Amministrazione il Dott. Paolo Gesa, in precedenza cooptato dal Consiglio di Amministrazione, il quale resterà in carica fino all’assemblea per l’approvazione del bilancio al 31 dicembre 2019.
Tale nomina, considerato che il Dott. Paolo Gesa riveste anche il ruolo di Responsabile della Divisione Business di Banca Valsabbina, si colloca nel contesto delle sinergie con Banca Valsabbina ed è finalizzata a consolidare ulteriormente i rapporti di collaborazione commerciale tra quest’ultima e la Società.

In considerazione del ruolo rivestito in Banca Valsabbina, l’assemblea di ViViBanca ha autorizzato il Dott. Paolo Gesa, ai sensi dell’art. 2390 cod. civ., ad assumere altri incarichi.