È partita la campagna di recruiting di Nexus, società leader nella Mediazione Creditizia iscritta all’Elenco OAM al numero M23, che, dopo l’ingresso nel gruppo Facile.it, ha avviato un ambizioso piano di crescita con l’intento di inserire nel proprio team 50 nuovi collaboratori specializzati nel settore Mutui, Prestiti Personali e Cessioni del Quinto ampliando così l’attuale rete di 150 credit planner.

  «Siamo alla ricerca dei migliori consulenti nell’ambito della mediazione del credito alle famiglie, ai quali verranno offerte le straordinarie opportunità di crescita che solo una realtà come il gruppo Facile.it può garantire» spiega Angela Giannicola, amministratore delegato di Nexus. La ricerca è aperta in tutta Italia, con focus su Lombardia, Friuli, Emilia Romagna, Lazio e Toscana.

L’obiettivo, da qui a fine anno, è di consolidare una rete di oltre 200 credit planner in grado di presidiare in maniera capillare tutto il territorio nazionale e far fronte alle numerose richieste di consulenza che provengono da Facile.it»

Da poco è infatti partita la prima fase test che consente agli utenti dei portali www.mutui.it e www.facile.it che ne fanno richiesta di fissare un incontro con uno dei consulenti della rete Nexus; sinergia che, già in queste prime settimane, si è tradotta in un numero elevatissimo di clienti affidati ed incontrati .

Entrare a far parte della rete Nexus significa, quindi, non solo poter contare sulla forza del brand Facile.it e su una struttura organizzativa performante e di eccellenza come quella di Nexus e del Gruppo che permette di sviluppare la professione nel migliore dei modi, ma anche di poter proporre ai clienti un ampio pacchetto di prodotti tra quelli delle numerose Banche Partner.

La ricerca è rivolta a consulenti con esperienza, che potranno così entrare in una delle realtà più importanti e all’avanguardia del mercato e ai giovani alla prima esperienza, cui verrà data la possibilità di crescere, anche attraverso un piano di formazione personalizzato, in un settore dalle grandi opportunità di crescita.

Per i professionisti già attivi nel mercato si richiede una buona conoscenza del territorio, competenze tecniche e capacità relazionale, determinazione e capacità di lavorare in gruppo.

Ai collaboratori verrà offerto un contratto di agenzia con interessanti e incentivanti piani commissionali, un pacchetto particolarmente ricco di prodotti, innovative iniziative volte a valorizzare la crescita delle proprie competenze professionali.

Inviare la propria candidatura a recruiting@nexus360.it.